罗马俱乐部在薪资控制方面终于迈出了关键一步，这一降薪举动引发了球迷们对于球队未来发展的热烈讨论。

薪资总额大幅下降

关于罗马本赛季的总薪水降到8900万欧元这件事，其实很多球迷是既意外又觉得在情理之中的。毕竟比两年前减少整整2000万欧元，这个数字可不是小数目，足以看出俱乐部在薪资控制上的决心。要知道，过去罗马的薪资水平常年都稳居意甲前三的位置，仅次于尤文和国米，跟AC米兰也比较接近，但花了这么多钱，球队成绩却总是不尽如人意，连续几个赛季都没能打进欧冠，这确实挺让人失望的。

回想以前，罗马的薪资可不是这样的。历史数据都摆在那儿，2018 - 19赛季总薪水第一次突破1亿欧元，到了2020 - 21赛季更是疯涨到1.15亿欧元看球直播，之后就一直维持在很高的水平。可那时候球队战绩也没见有多出色，钱花了不少，效果却没达到。现在降到8900万欧元，相比上赛季也减少了2000多万，看来管理层是真的打算好好治理一下薪资问题了。

财政公平竞赛的压力

长期以来，欧足联的财政公平竞赛规则就像一顶紧箍咒一样，一直限制着罗马的发展。球队每年赚的钱就那么多，可薪水支出却高得惊人，这导致俱乐部在引援的时候总是放不开手脚，想引进好球员却苦于没钱，严重制约了球队的发展。这高薪结构真是让俱乐部头疼多年的大问题，现在总算开始想办法解决了。

人家其他球队，像尤文和国米，虽然薪资也高，但人家战绩摆在那儿，多少还能通过欧冠奖金什么的缓解一下压力。可罗马连续几个赛季无缘欧冠，欧冠那么多奖金拿不到，收入少一块，再加上薪资居高不下，财政状况能好才怪。这财政公平竞赛规则就像在提醒罗马，再这么高薪下去，俱乐部迟早得出大乱子。

老板弗里德金的决策影响

罗马俱乐部老板弗里德金肯定早就意识到高薪这个大麻烦了，要不然也不会要求管理层进行薪资结构调整。作为俱乐部的掌舵人，他不会眼睁睁看着球队一直被薪资问题拖累。他的这个决定，可以说是给整个管理层立下了军令状一起看球吧，必须把薪资给降下来，不然球队发展真的没希望了。

之前那些年，罗马的薪资一路飙升，老板不可能看不到问题所在，但可能也是涉及到很多球员合同、管理层调整啊之类的复杂情况，一直没下定决心。现在他亲自发话要求调整，这无疑给管理层吃了一颗定心丸，也让他们有了更强的执行力去推行降薪政策。

引援策略的转变实锤

说起来罗马过去的引援，那真是一股脑儿地喜欢签30岁以上的老将，还偏偏要给这些老将支付那么高的薪水。像帕斯托雷、斯莫林、卢卡库、姆希塔良、马蒂奇这些球员，哪个不是拿着高薪来的？可结果，这些球员加盟后身价一个劲儿地往下跌，想以后把他们卖掉赚点儿转会溢价，那基本是做梦，对俱乐部长远发展一点好处都没有，纯粹是花钱买罪受。

今年夏天，罗马在引援上总算是开窍了，明显开始走年轻化与低薪化的路子，把重点放在了引进25岁以下的年轻球员身上。你看24岁的艾纳维，年薪才150万欧元；20岁的弗格森，租借费也就170万欧元；21岁的韦斯利，年薪200万欧元；22岁的吉拉迪，年薪到不了100万欧元。唯一年纪稍大的新援是27岁的替补门将巴斯克斯，还是自由加盟的，年薪连50万欧元都不到。这样的引援策略，既省钱又能给球队注入新鲜血液足球直播，多好

隐形工资帽的作用显现

现在罗马队内不知不觉就形成了一个“隐形工资帽”，反正就是很少有球员年薪能超过300万欧元了。这个隐形的规定，虽然没有白纸黑字写下来，但却实实在在地控制住了球员的薪水涨幅，让球队在薪资支出上有了一个明确的红线，谁也不能随便越过。

以前球员续约，可能球员狮子大开口，俱乐部为了留住人只能硬着头皮答应。现在有了这个隐形工资帽，球员心里也有数，不会再漫天要价了。俱乐部在跟球员谈合同的时候，也有了更充分的理由去压价，这对于球队薪资结构的健康发展太重要了。

未来薪资再降的可能性探讨

说到罗马队内的薪资情况，最高薪的迪巴拉和佩莱格里尼，他们俩的合同都将在明年夏天到期。到那个时候，他们俩要么就接受降薪续约，继续留在罗马踢球，要么就得卷铺盖走人，另寻下家。这两条路其实对他们和俱乐部来说都是一种考验。

如果迪巴拉和佩莱格里尼愿意降薪续约，那对罗马来说当然是最好的结果，既能留住核心球员，又能控制薪资支出。可万一他们不愿意降薪，那球队也只能忍痛割爱让他们离开了。不管怎么样，预计到时候球队的总薪资肯定还会进一步下降，毕竟放走这两个高薪球员，或者他们降薪留下，都会让球队薪资减少一大块。你觉得罗马通过这样的降薪和引援策略调整能在未来几个赛季冲击欧冠资格吗？